Si el Cliente considera que su proceso no lo conduce a ningún lado, o que no está obteniendo beneficios adicionales, se encuentra en todo su derecho de solicitar la terminación del acuerdo.

Si por el contrario es el Coach, quien ve que el cliente no está comprometido 100% con sus metas y no pone de su parte para alcanzarlas, puede igualmente anticipar su finalización.

En los casos en que el cliente sea recurrente en hablar de su pasado, el Coach está en la obligación de remitirlo a un terapeuta, que le ayude a solucionar la situación que no le permite seguir adelante.

Por último, también es posible terminarlo por mutuo acuerdo, cuando las partes sientan que no se ha generado la suficiente empatía entre ellas.

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